Корпоративный квест — интеллектуальная приключенческая игра, где игроков запирают в помещении, из которого они должны выбраться за определенное время, находя предметы, тайники, подсказки, ключи, решая логические головоломки и проходя командные испытания.
Пример выездного новогоднего квеста в офисе компании "Азбука Вкуса"
Игроки заходят в помещение (им может быть кабинет, переговорная или комната в отеле) и за ними запирается дверь. Помещение наполнено загадками и хитроумными приспособлениями, которые отделяют команду от заветной цели. Цель – за 30 минут найти выход из комнаты, проявляя смекалку и разгадывая тайны. Мы детально продумали каждую мелочь и обстановку внутри, что позволит вам полностью погрузиться в атмосферу игры.
Пример выездного квеста к 8 марта в офисе компании "AIG"
Все предметы, загадки и подсказки связаны логически. Сценарии наших квестов не линейны: есть несколько связанных основных загадок, к каждой из которых ведет своя сюжетная линия. Такой подход многократно увеличивает варианты прохождения квеста и делает игру особенной и неповторимой. Сложность заданий определяется количеством подсказок от оператора, наблюдающего за ходом игры. Оператор вмешивается в ход ваших действий, если они несут опасность для кого-либо из игроков или могут повлиять на успешность завершения квеста.
Пример тематического выездного квеста "Ограбление казино" для компании "Энергокомплекс"
ТОП-5 сценариев выездных квестов:
- Побег из офиса
- Ограбление банка (в т.ч. "по-мексикански")
- Шпионские игры
- Ограбление казино
- Шерлок (детективный квест)
Пример выездного квеста по мотивам культового сериала "Шерлок"
Итак, основные моменты:
1. Команда состоит из 3-10 человек. Некоторые задания невозможно выполнить одному.
2. Вы играете в закрытой комнате. Здесь нет ведущих. Комната сама задаёт вам сюжет и ставит перед вами задачи. Чтобы дверь открылась, вам нужно разгадать все загадки и головоломки, найти нужные предметы, правильно использовать их и добраться до цели.
3. В игре вам понадобятся: логическое мышление, внимательность, хорошее настроение и командный дух. Не нужны: интернет, особые навыки, эрудиция, сверхспособности и физическая сила.
4. Новые впечатления, эмоции и адреналин – мы вам это обещаем! Каждая решённая задача прибавляет интерес и желание двигаться вперёд. Дерзайте!
5. В любой момент вы можете обратиться к нам за подсказкой. Мы вас видим и слышим. Помните: у вас только 30 минут, чтобы выбраться из комнаты. Раскрутите логическую цепочку подсказок, найдите все предметы, доберитесь до цели. Тогда ключ у вас в руках. Вы победили!
Что в результате получает компания?
• Сплоченный коллектив, пылающий энтузиазмом. Главную цель любого корпоративного мероприятия квест выполняет на 100%.
• Довольных сотрудников. Хороший корпоратив «говорит» коллективу, что он дорог компании, что его мнение услышано, а труд признан.
• Высокую лояльность. Квест – отличный инструмент обратной связи.
• Большой потенциал. Квест усиливает устремление на общую цель.
• Новых лидеров. Квест помогает проявить лидерские качества в ваших сотрудниках.
• Правильную репутацию. Проводя необычные корпоративы, вы заявляете себя смелым экспериментатором.
Бонусы для коллектива!
Участвуя в квесте, Ваши сотрудники:
- Весело проведут время;
- Построят крепкие отношения с коллегами;
- Повысят коммуникативный навык;
- Потренируют логику и интуицию;
- Сбросят напряжение в атмосфере «без галстуков»;
Почувствуют себя «среди своих».
Видео-презентация выездного детективного квеста: